3月14日上午,公司召開2025年法治合規(guī)工作會暨總法律顧問述職會。公司黨委書記、董事長李軍風,總法律顧問王勁東,各管理部門負責人,各單位總法律顧問或主管法治合規(guī)工作領導、法務及合規(guī)機構(gòu)負責人、合規(guī)部相關人員參加了本次會議。會上,安泰天龍、安泰粉末等單位總法律顧問現(xiàn)場做述職匯報并就本單位重點專項任務實施完成成效作經(jīng)驗分享。王勁東傳達了集團公司2025年法治合規(guī)工作會會議精神。合規(guī)部作2024年公司法治合規(guī)工作報告,并對公司新修訂的《規(guī)章制度管理辦法》進行了解讀與宣貫。
下午,公司召開了2025年風控、內(nèi)控工作會。公司總經(jīng)理畢林生、總法律顧問王勁東,各管理部門總經(jīng)理、各單位內(nèi)控負責人等參加了本次會議。會上,合規(guī)部作2024年風控、內(nèi)控工作報告。安泰功能、河冶科技、安泰非晶三家單位作工作匯報并就合規(guī)內(nèi)控信息化建設、重大風險量化管控及內(nèi)控自評價質(zhì)效提升交流經(jīng)驗,分享心得。
針對2025年法治合規(guī)工作,李軍風董事長重點強調(diào)了五項工作要求:一是深化大合規(guī)體系建設,完成大合規(guī)體系向下全覆蓋;二是刀下見菜、顆粒歸倉,打好法律催收攻堅戰(zhàn);三是加強涉外風險管控,筑牢涉外合規(guī)“防火墻”;四是持續(xù)開展制度建設,提高制度體系的系統(tǒng)性和時效性;五是強化責任擔當,加強述職考評,提高總法履職能力。
畢林生總經(jīng)理圍繞2025年公司風控內(nèi)控工作提出具體要求:一是做好“十五五”風控、內(nèi)控工作規(guī)劃,實現(xiàn)與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃有效銜接;二是繼續(xù)做好內(nèi)控制度建設,提高制度體系的系統(tǒng)性、時效性和適用性;三是持續(xù)深化內(nèi)控體系建設,實現(xiàn)公司“大合規(guī)”體系建設全覆蓋;四是著力提升內(nèi)控評價工作質(zhì)量,各單位要圍繞開好內(nèi)控評價質(zhì)量評審會,進一步提升內(nèi)控評價工作的規(guī)范性、專業(yè)性和有效性;五是推動內(nèi)控缺陷整改見實效,見長效。
公司將持續(xù)深化大合規(guī)管理體系建設,進一步構(gòu)建“縱向到底、橫向到邊”的大合規(guī)格局,圍繞“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”內(nèi)控體系建設與監(jiān)督工作總體要求,確保企業(yè)內(nèi)控體系有效運行,推動公司在法治合規(guī)軌道上行穩(wěn)致遠。